出处与用法资料
示例用法
嗣昌即奏良玉有大将才，请～，应拜为平贼将军，有旨报可。 ★蔡东蕃《明史演义》第九十六回
详细释义
①逐字解释：破格指打破通常的规定、章程或标准；任用指任命某人担任某项职务或使其从事某项工作。②整体含义：该成语指不按照通常的制度、程序或选拔标准，打破常规地任命某人担任职务或职位。③引申义：在现代生活中，这个词常用于形容在选拔人才时，由于某人的特殊才能华或特殊需要，突破了资历、年龄或其他限制直接给予提拔。④感情色彩说明：中性偏褒义。通常用于赞赏对人才的赏识和灵活用人，但有时也可能暗示违规操作或用人不当的风险色彩。
成语出处
《清史稿·选举志五》：“皇上对天下知府中权其繁剧难治者三十，许二品以上官荐举，破格任用。”
成语故事
①时代背景：该成语源于中国古代的官僚制度。在古代选官往往有严格的资历、品级和程序限制。②主要人物：涉及多位历史背景人物，如《明史演义》中提到的嗣昌、良玉等。③完整情节：在《明史演义》中，嗣昌向皇帝上奏认为良玉具有大将之才，不符合常规的选拔条件，因此请求打破常规对其破格任用。皇帝批准后，下旨任命其为平贼将军。此外，在《清史稿·选举志》中记载，皇帝曾对天下知府权力繁杂、难以治理的三十个地方，特许二品以上的官员举举，直接予以破格任用。④深层寓意：这个故事告诉我们，在管理人才时，不能死守条条框框，要根据人的实际才能和实际需求灵活调整，通过打破僵化的制度来实现效能最大化。⑤后世影响：这个成语后来成为汉语中描述人事变动的常用词汇，广泛被用来形容那些跳出常规、具有突破性质的选拔行为。
文化背景
破格任用反映了中国古代政治文化中制度性与灵活性之间的平衡。在古代，科举和官僚制度极其森严，但有时为了应对紧急危机或重用奇才，统治者会通过这种打破常规的手段来调整人事，这体现了古代管理学中因人制宜的灵活思想。
现代例句
由于他在技术攻关上极其出色，公司决定破格任用他为年轻的技术总监。
为了应对突发疫情，政府决定破格任用几位经验丰富的海外专家。
这位老将之所以能获得破格任用，完全是因为他在战场上立下的赫赫功。
用法详解
①语法功能：在句子中可以充当谓语（如：他被破格任用了），也可以充当定语（如：这种破格任用的做法引起了争议）。②搭配要求：通常常与打破、违反、特殊等动词连用，或者作为“被”字句的宾语。③适用语境：适用于正式人事任命、人才选拔、紧急情况下的组织调整等场合。④使用禁忌：不宜用于描述完全符合常规流程的选拔，因为“破格”本身就带有打破常规的含义。⑤常见误用：人们容易将“破格任用”与“破格提拔”混淆，前者强调的是任命的过程，后者强调的是职级等级的提升。
常见错误
①易写错：容易将“破”字写成“波”。②易读错：有人将“格”读成gē（此处应为gé）。③语境误用：在描述完全符合流程的晋升时使用破格任用，会显得逻辑不通。
近义成语辨析
①破格提拔：侧重于职级等级的提升，范围比破格任用稍窄。②特事论青：侧重于因某件特殊的事而表现出来，是结果导向，且带有更强的褒义色彩。③优出任用：侧重于选拔标准的优劣，不一定意味着打破常规程序，只是强调在人才中挑选最好的人。
英文对照
直译: Appoint by breaking the rules | 意译: Make an exception for an appointment | 英语习语: make an exception for someone / bypass the usual procedure
常见问题
破格任用一定是坏事吗？
不一定。在管理语境下，它更多是指打破常规程序，如果这种打破是为了选拔真正的人或应对紧急任务，通常被视为一种积极的管理行为。