释义与用法
成语解释
排挤、清除和自己意见不同或不属于自己集团派系的人。
详细释义
逐字解释：排，指推开、排除；斥，指驱逐、排斥；异，指不同的、相异的；己，指自己或属于自己这一派系的人。整体含义：指通过排挤、驱逐等手段，清除那些与自己意见不一致或不属于自己势力、派系的人。引申义：在现代生活中，这个词常被用来描述职场、政治或某些组织内部，为了维护个人利益或巩固权力，而刻意打压有能力之士或持有不同意见者的负面现象。感情色彩说明：这是一个明显的贬义词，用来批判那种狭隘、专权且缺乏包容心的态度。
成语出处
《晋书·殷顗传》顗见江绩亦以正直为仲堪所斥，知仲当逐异己，树置所亲。”
成语故事
这个成故源于《晋书·殷顗传》。东晋时期，政局动荡，门阀斗争异常激烈。故事中的人物是殷恺，他是东晋著名的政治家，以才华横溢但也老谋深著称。当时，殷恺权力很大，他有一位名叫仲堪的人，仲堪为人正直耿直，在处理政务时与殷恺产生了意见分歧。殷恺无法接受不听从自己、不符合自己利益的人，于是将仲堪排挤在外。殷顗通过这件事，敏锐地看穿了殷恺的为人之道：他必然会驱逐那些与自己意见不同的（异己），而只任用、提拔那些与自己亲近的人。这个故事生动地刻画了古代官场中为了巩固自身地位，不惜排挤正直之士、异己的阴暗政治手段。它反映了权力运作中，派系利益往往凌驾于公正原则之上的残酷现实。
文化背景
排斥异己这一现象反映了中国古代长期存在的门阀政治和派系文化。在传统的封建社会中，权力的分配往往与家族、门第紧密结合，为了确保统治的稳固，统治者倾向于建立自己的势力圈子。这种文化在很大程度上阻碍了人才的自由流动，导致了政治僵化。在现代管理学中，这提醒我们包容性与多元化是维持组织活力和健康发展的重要因素。
现代例句
由于部门经理只用自己的亲信，长期排斥异己，导致公司很多优秀的人才相继离职。
一个健康的团队应该能够包纳百见，而不是通过排斥异己来维持虚假表面的稳定。
在历史上，许多王朝的灭亡往往是因为君主短视，排斥异己，最终导致了内部的彻底崩溃。
用法详解
①语法功能：该成语在句中可以作谓语（如：他总是排斥异己）、定语（如：排斥异己的政策）或宾语。②搭配要求：常与“行为”、“手段”、“心态”等搭配，如“排斥异己的行径”。③适用语境：适用于描述组织内部的派系斗争、权力扩张或人际关系中的狭隘排挤。④使用禁忌：不宜用于表扬他人宽怀如谷或坚持原则的场合，因为它带有强烈的批判色彩。⑤常见误用：学习者容易将其与“坚持己见”或“坚持原则”混淆，前者是主观固执，后者往往是为了私利打压他人。
常见错误
① 容易写错字：将“斥”字误写为“赤”或“出”。② 容易用错场景：误将一个人因为坚持原则而拒绝错误的建议，描述为“排斥异己”。实际上，坚持原则是为了公事，而排斥异己是出于私利打压他人。
近义成语辨析
① 排除异己：与“排斥异己”意义相同，但“排除”更侧重于结果上的剔除，而“排斥”带有更多主观上厌恶、驱逐的意味。② 势力排挤：主要指通过各种手段让别人难过，涵盖范围比排斥异己更广，不限于派系斗争。③ 唯亲是是：指只任用自己亲近的人，侧重于任用人的偏私性，而“排斥异己”侧重于对反对者的排挤行为。
英文对照
直译: To exclude those who are different | 意译: To push out those who disagree or belong to a different faction | 英语习语: To purge dissenters / To practice favoritism
常见问题
排斥异己和坚持己见有什么区别？
坚持己见通常是中性或偏贬义，指坚持自己的观点，不听别人的意见；而排斥异己是绝对贬义的，指为了自身利益或权力主动去打压、驱逐那些不同的人。
我可以在形容一个领导者时用这个词吗？
除非你想表达这个领导者非常糟糕、缺乏包容心且只搞小圈子文化，否则不应该使用，因为它带有强烈的批判色彩。