释义与用法
成语解释
举推荐，盐。举荐贤者，任用能人。
详细释义
①逐字解释：举，指推荐、选拔；贤，指德才高尚的人；使，指派遣、任用；能，指有才干的人。②整体含义：这个成语的意思是推荐有德才的人，并任用有才干的人。它强调的是选拔人才的标准和任用人的原则。③引申义：在现代社会，这个词常用于形容企业管理或国家治理中的人才战略，强调应当唯才是举，并让合适的人处于合适的位置上。④感情色彩说明：这是一个褒义词，带有对明治治理和科学用人的高度赞赏。
成语出处
《礼记·大传》三曰举贤，四曰使能。”
成语故事
①时代背景：成语源于秦战国时期，儒家思想盛行的时代。当时学者们对于如何治理国家、如何选拔人才是政治哲学的核心课题。②主要人物：此成故并非某个单一人物的故事，而是儒家政治家思想的总结。③完整情节：典故出自《礼记·大传》。在古书中，儒家学者主张理想的社会应当遵循特定的准则。书中提到“三曰举贤，四曰使能”，这表达了古代统治者治理国家的内在逻辑：首先，要广泛选拔那些德高望重的贤者作为社会的道德标杆和领导者；其次，要任用那些真正具有实干才干的人去处理具体的政务。这种德才兼备的选拔模式，被认为是国家长治久安的基础。④深层寓意：这个故事告诉我们，一个组织的成功取决于人才的选拔与合理任用。只有让贤者保证方向，让能者解决问题，社会才能实现高效运转。⑤后世影响：自汉以后，历代明君如汉武帝、唐太宗等多次引用这一思想，使其成为中国古代政治智慧的金科玉律。
文化背景
举贤使能体现了中国儒家政治思想的核心。在古代封建社会中，“贤”代表了道德的范式，“能”代表了行政的效率。将两者结合，构成了中国古代对理想人才的评价标准。这种思想深刻影响了后世科举制度的完善，使得中国古代形成了一套相对科学的人才体系，在现代管理学中依然具有重要的参考价值。
现代例句
这家公司在选拔高管时始终坚持举贤使能的原则，将许多优秀的技术骨干提拔到了核心岗位。
历史证明，国家兴衰的关键在于举贤使能，让每一个有才华的人都能施展才华。
老师告诉我们，作为班级的小班长，要做到举贤使能，选出最擅长的同学来组织活动。
用法详解
①语法功能：可以在句子中充当谓语、宾语或状语。通常用来描述一种治理方针或管理手段。②搭配要求：常与“行”、“坚持”等词搭配，如“行举贤使能是方国之本”。③适用语境：适用于讨论政治议事、企业人才培养、教育选拔或评价古代明君之治的正式场合。④使用禁忌：不适合描述个人的私下社交行为或非正式的随笔。⑤常见误用：部分人容易将其误认为简单的提拔朋友，而忽略了“贤（德）”与“能（才）”的双重标准。
常见错误
①容易写错字：误将“贤”写为“先”，或将“使”写为“始”。②容易用错场景：在描述私下的人情关系时使用极不恰，因为它带有强烈的官方和公正性选拔色彩。
近义成语辨析
①用户提供的近义词如人地生疏、孤苦伶仃等与“举贤使能”语义完全不符，这些词描述的是孤单的境遇，而“举贤使能”是关于人才的策略。②真正的近义词是“唯才是举”，它侧重于只看才能，而“举贤使能”兼顾了德与才。③另一个接近的是“知人善任”，侧重于发现并用人的能力，涵盖了发现到任用的全过程。
英文对照
直译: recommend the virtuous and employ the talented | 意译: promote the worthy and make use the capable | 英语习语: put the right man in the right job
常见问题
“举贤”和“使能”有什么区别？
“举贤”侧重于德行，旨在寻找道德榜样；“使能”侧重于才干，旨在寻找解决问题的执行者。两者结合才体现了德才兼备的理想。
这个成语出自哪部经典？
出自中国儒家经典《礼记·大传》，是古代关于政治治理的重要论述。
现代职场能用这个词吗？
非常适用。现代企业管理中强调人才画像与岗位匹配，这与“举贤使能”的本质是不谋而合。