释义与用法
成语解释
举推荐，盐。举荐贤者，任用能人。
详细释义
①逐字解释：举，推荐、选拔；贤，指德才兼备的人；任，任命、委任；能，指有才干的人。②整体含义：指推荐有德才的人，并任用有才能的人。它强调的是选拔人才的科学标准，即德行与能力并重。③引申义：在现代生活中，该成语常用于企业管理、政务建设及人才选拔等场合，主张一种不唯亲、不唯利、唯才是才是贤的用人理念。④感情色彩说明：褒义词，用以赞美英明的领导者或科学的人才标准。
成语出处
《礼记·大传》三曰举贤，四曰使能。”
成语故事
①时代背景：该成语源于春秋秦战时期，当时儒家思想兴起，各大学家对于如何治理国家、选拔人才展开了激烈讨论。②主要人物：主要涉及古代儒家思想家及后世如三国时期的政治人物。③完整情节：典故最早出自《礼记·大传》，书中提到“三曰举贤，四曰使能”。这体现了古代儒家理想的政治模式：即一个国家的治理，首要任务是选拔德高望重的人作为表范，其次要任用有真才实的人处理政务。这种思想在后世得到了广泛继承和应用。在著名的《三国演义》中，孙权在面对江东危局之际，深刻意识到人才是立足之。他对周瑜表示：“若公能举贤任能，使各尽力以保江东，我不如卿。”这说明了在动荡的乱世中，举贤任能被视为决定国家兴衰的关键因素。④深层寓意：这个故事告诉我们，一个组织的成败取决于人才的优配置，只有科学地选贤并任能人，才能实现长治久安。⑤后世影响：该成语成为中国古代历代选拔人才的核心准则，深刻影响了中国古代科举制度及官僚体系的建设。
文化背景
举贤任能体现了儒家政治哲学的核心思想。在古代中国，“德”被认为是为人的根本，而“能”是治国的工具。这种“德才兼备”的思想打破了早期的血缘政治和贵族政治，推动了中国古代文人官僚制度的发展。它不仅为后来的科举制度提供了理论支撑，也是中国传统社会流动机制的重要基石。
成语例句
～，使各尽力以保江东，我不如卿。★明·罗贯中《三国演义》第二十九回
现代例句
公司今年的方针是举贤任能，打破唯唯亲的关系，选拔出真正优秀的业务骨干。
老师在课上告诉我们，一个优秀的队长必须学会举贤任能，让团队成员走向胜利。
汉武之所以能够开启盛世，很大程度上是因为他具备举贤任能的政治胸怀。
用法详解
①语法功能：该成语是动宾结构，在句中常充当谓语（如：我们应当举贤任能）、定语（如：举贤任能的政策）或宾语。②搭配要求：常与“实现”、“做到”、“为了”等动词连用。③适用语境：适用于正式的场合，如政治报告、企业规划、历史论述或评价某人的用人格局。④使用禁忌：不宜用于随意的口语环境，也不宜用来描述缺乏标准的随机选拔行为。⑤常见误用：容易将其误解为简单的“提拔自己”，而忽略了对“德”与“能”的双重考核。
常见错误
①容易写错字：误将“贤”写成“先”，或将“任”写成“忍”。②容易用错场景：在描述一个人通过私人关系获得提拔时，不应使用此词，因为它带有强烈的公正性和科学选拔的褒义。
近义成语辨析
① 举贤使能：与举贤任能意义相同，但“使能”更侧重于派遣和发挥能人的才干，两者可以通用。② 尽人善任：侧重于让每一个人都发挥出自己的价值，不强调特定的选拔过程。③ 唯才是举：更侧重于选拔的标准，比举贤任能更加单一。
英文对照
直译: recommend the virtuous and appoint the capable | 意译: promote talent and employ the skilled | 英语习语: put the right man in the right post
常见问题
“举贤任能”和“任人唯亲”的区别是什么？
两者是相反的。举贤任能是根据德才标准进行选拔，是褒义的；任人唯亲是根据私人亲疏关系来提拔，是贬义的。
这个成语中的“贤”和“能”分别指什么？
贤，主要指德高望重、品格高尚的人；能，主要指有才华、有技能、能解决实际问题的人。
为什么在现代职场常用这个成语？
因为人才管理的核心就是发现人并用好人。这个词表达了一种公平、客观的人才选拔价值观，非常符合现代企业管理理念。