释义与用法
成语解释
犹言进贤黜佞。进用贤良，黜退奸佞。
详细释义
①逐字解释：进，选拔、任用；贤，指有德才的人；黜，废除、驱逐、排斥；恶，在这里指恶人、奸诈小人。②整体含义：该成语的意思是任用贤良的人才，排斥奸诈的坏人。它描述了一种极其公正、严明的人才选拔标准和治理原则。③引申义：在现代社会中，这一词常用于形容组织管理、政府治理或团队建设中的用人标准，强调唯才是举，必须通过优胜劣汰来维护内部的良好风气。④感情色彩说明：属于褒义词，表达了对公正政治和明君治国理想的向往。
成语出处
明·李东阳《送宪副君提学浙江序》进贤黜恶，励勤惩惰，恬退有奖，奔竞有罚，责之周而任之重矣。”
成语故事
这个成语源于明代著名学者李东阳的《送宪副君提学浙江序》。李东阳是明中期著名的政治家、文学家，阳明心学的领袖人物，他一生致力于治国理政。在为担任浙江提学的宪君撰写序时，李东阳阐述了政治治学的核心要义。他认为，一个地区或一个国家的兴衰，关键在于用人。他在序中深刻指出，如果一个领导者能够任用贤才并排斥奸佞，那么政风就会清明；反之，如果任提拔奸臣，则会导致风气败坏。因此，李东阳在文中明确提出了一套严密的治理准则：进贤黜恶，励勤惩惰，恬退有奖，奔竞有罚。他主张对于勤奋工作的人要加勉，对于懒惰消极的人要严惩，对于能够低调退隐的人要给予奖赏，对于投机取巧过度竞争的人要进行惩罚。这套理论不仅是当时对宪君工作的指导，更体现了中国古代儒家对于理想化政治的极致追求。进贤黜恶这一词也因此被后世视为评价一个领导者是否明智、治理是否公正的最高准则。
文化背景
该成语植根于中国传统的儒家政治思想，特别是选贤政治。自古以来，中国古代认为选贤是治国之本。进贤黜恶不仅是一项用人策略，更是一种道德理想。它反映了古代社会对公平正义的追求。在明清时期，随着李东阳等士大夫的理论总结，这种思想被推向了制度建设的高度，强调了通过制度性的奖惩机制来防止行政腐败。
现代例句
公司在进行年度高管选拔时，必须严格坚持进贤黜恶的原则，让真正有能力的人上舞台。
一个王朝的兴衰往往取决于皇帝能否做到进贤黜恶，而不是任由权臣专政。
老师希望班级能推行进贤黜恶的选拔机制，让每一个勤奋实事的同学获得机会。
用法详解
①语法功能：该成语为动宾结构，在句子中通常充作谓语、宾语，也可以作为定语修饰某种政策或标准。②搭配要求：常与“方针”、“原则”、“标准”等词连用，如“进贤黜恶的方针”。③适用语境：适用于正式的政治论述、管理建议、历史评论或对人才选拔标准的评价。④使用禁忌：不宜用于非正式的口语或描述私人小关系，因为其带有浓厚的政治理想色彩。⑤常见误用：初学者容易将“恶”字误解为厌恶的意思，实际上在成语中它是指代奸人（恶人作）。
常见错误
① 容易写错字：容易将“黜”字写成“出”或“黜”。② 容易读错音：“黜”字应读chù，不要读成chu。③ 容易用错场景：不要在描述普通人际关系好坏时使用，这个词过于宏大，通常用于宏观的政治或人才选拔。
近义成语辨析
① 进贤黜佞：意思是任用贤良的人，排斥奸佞的人。与进贤黜恶意义几乎相同，但“佞”特指谄小者，“恶”涵盖范围更广。② 过往甚密：指人际交往非常频繁。这与进贤黜恶的意思完全相反，且后者通常带有贬义色彩，形容关系过于复杂或往来不正当。③ 优胜劣汰：指选出优秀的，淘汰坏的。侧重于筛选的过程，而不包含排斥特定坏人的主观动作。
英文对照
直译: Promote the virtuous and expel the wicked. | 意译: Recruit the talented and dismiss the corrupt. | 英语习语: Separate the wheat from the chaff (比喻)
常见问题
“进贤黜恶”中的“恶”字是什么意思？
在这里“恶”不是动词（厌恶），而是名词，指代奸诈的坏小人或道德败坏的人。因此，这个成语整体表达的是选拔好人、淘汰坏人的意思。
这个成语是否可以用来形容朋友之间的关系？
不建议。这个成语具有很强的政治和管理色彩，通常用于评价组织治理、人才选拔或国家政策。形容朋友关系会显得非常突兀且不符合语境。