释义与用法
成语解释
犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。
详细释义
逐字解释：进，选拔、任用；贤，有德才又有才干的人；拔，提拔、任用；能，有才干的人。整体含义：成语的意思是指选拔贤德的人，任用有才干的人。它强调的是用人唯的标准，即德行与能力并重。引申义：在现代生活中，这个词常被用来形容优秀的人才选拔政策或政府的人事机制，也常用来赞扬能够识人并任用人才的领导者。感情色彩说明：这是一个褒义词，带有对优秀人才标准和英明决策的高度赞赏。
成语故事
进贤拔能一语源于古代政治治国理想，核心思想体现了中国古代历代统治者对人才的渴求。在古代历史中，王朝的兴衰往往取决于是否能做到进贤拔能。典型的例子出现在西汉时期。汉武帝刘彻在推行独尊儒术后，为了加强中央集权，打破了长期以来门阀贵族的垄断。他通过完善察举制度，在全国范围内选拔有德才的士，并任用有实干能力的人。例如，他任用的张娇、卫青等人物，正是通过皇帝的提拔，在军事、外交、经济等领域展现了卓越才华，成为了立国之才。这种进贤拔能的方略，使得汉朝开启了开辟之治的盛世。后世文人在此论述治国时，常引用此词来作为评价明君主的标准。它不仅是一种用人方法，更成为了一种中国传统政治哲学，强调只有让真正的人才进入核心，国家才能长治久安。
文化背景
进贤拔能反映了儒家思想中“人本”的核心价值观。中国古代政治学认为，政之在民，而治理民的关键在于人才。在封建社会背景下，从察举制到科举制的制度演变，本质上都是为了更好地实现进贤拔能的理想。这个成语不仅是一个用语，更承载了中国古代社会对社会公平流动和精英治国的向往，是中华优秀传统文化的重要基因。
现代例句
公司的人事部门推行进贤拔能的原则，让那些业务优秀且品德良好的员工得到了晋升机会。
政府出台了这一系列的人才政策，旨在通过进贤拔能，吸引全球范围内的高尖人才来华创业。
这位古代皇帝之所以能够赢得口碑，是因为他始终坚持进贤拔能，不看亲疏疏，唯才是才是贤。
一个优秀的团队离不开一个能够进贤拔能的领导者，让每个人的才华都能发光发热。
用法详解
语法功能：该成语为动宾结构，在句子中通常充当谓语，表示一种行为或；也可以作为定语修饰人才、措施或政策。搭配要求：常与“政策、方针、标准、准则”等词连用。适用语境：适用于政治论述、企业管理、人才培养计划或评价历史人物的治政功绩时。使用禁忌：不宜用于描述私下的、偶然提拔或缺乏标准的个人小事。常见误用：容易将其误解为单纯的提拔，而忽略了其中“贤”与“能”双重标准的严苛性。
常见错误
①容易写错字：容易将“拔”字误写为“拨”，或将“贤”误写为“先”。②容易用错场景：在描述由于人关系产生的裙带提拔时不能使用此词，因为该词带有强烈的公正性和高标准选拔含义。
近义成语辨析
① 选贤用人：侧重于选拔贤德的人并任用他们，与进贤拔能意思相近，但语气较平实，常用。② 唯才是举：更侧重于只看才华而不看德行，这与进贤拔能中“贤”的要求有所冲突。③ 识人善任：侧重于能够识别人才并妥善安排，强调的是识别的过程，而进贤拔能更强调选拔和任用的高标准。
英文对照
直译: Select the virtuous and promote the capable | 意译: To appoint the worthy and employ the talented | 英语习语: To use the best and; To pick men based on merit
常见问题
进贤拔能和唯才是举有什么区别？
区别在于“进贤拔能”要求德行（贤）与能力（能）二者兼备；而“唯才是举”主要侧重于能力，有时甚至忽略了对品德的要求。
这个成语可以用来形容老师选学生吗？
可以。如果一个老师能够发现那些学习好又品正直的学生并给予重点培养，可以评价他有进贤拔能的意识。
“贤”这个字在这里具体指什么？
“贤”在这里指德行高尚、有道德操守和社会责任感的人，是人才中关于道德素质的要求。