释义与用法
成语解释
犹言进贤任能。举荐贤者，任用能人。
详细释义
①逐字解释：进，指推荐、选拔；贤，指有德才的人；达，指任用、通达；能，指有才干的人。②整体含义：这个成语的意思是选拔有德才的人，任用有才干的人。它强调的是选拔和任用人才的标准与行为。③引申义：在现代社会中，这个词常用来形容一个组织、企业或领导者具有卓越的眼光，能够识人并让优秀人才在合适的岗位上实现自我价值。④感情色彩说明：这是一个褒义词，带有对识人、用人管理能力的高度赞誉。
成语故事
进贤达能一词源于中国古代的政治理想与治国智慧。在古代中国历史中，一个国家的兴衰往往取决于人才的任用。自汉代以来，儒家思想逐渐强调“贤能政治”，认为统治者应当通过选拔有德的人来治理国家。虽然这个成语没有单一的某个神话人物故事，但其核心内涵深植于古代的“察举制”中。例如，在魏晋时期，曹操曾推行“唯才是举”，不看门第只求才干，这正是进贤达能精神的早期实践。到了隋唐时期，通过科举制度的完善，进一步在制度上实现了进贤达能的目标。在古代的许多家家训和政治论述中，“进贤达能”被视为衡量一个明君主是否合格的最高标准。它告诉我们：一个成功的集体，不在于领导者自己多完美，而在于他们能否发现那些真正优秀的人，并给予他们施展才华的舞台。这种对人才的重视，已经成为了中国传统政治智慧的重要组成部分。
文化背景
进贤达能反映了中国传统文化中“人本”思想的核心。中国古代思想家认为，民为邦本，而治理国家的关键在于人才。因此，选拔贤才和任用能人不仅是一种政治术，更体现了儒家对于“德”与“才”兼备的理想追求。在现代管理学中，这一理念被演变为人力资源管理的核心理论，依然是现代组织长久发展的基石。
现代例句
这家公司的成功，是因为他们一直坚持进贤达能的原则，在每一个关键岗位都选拔了最骨干。
作为一名优秀的班主任，他做到了进贤达能，让每一位同学都能在自己的领域发光发热。
老师在评价某位古代皇帝时提到，他具备进贤达能的胸怀，才开了一太平盛世。
用法详解
①语法功能：该成语是一个动宾结构组合，在句子中常充当谓语，也可以作宾语或定语修饰名词。②搭配要求：常与“做到”、“做到”、“主张”、“善于”等动词或助词连用。③适用语境：适用于政治论述、企业管理、人才选拔或评价某位领导者眼光的正式场合。④使用禁忌：不宜用于描述具体的个人行为，而多用于描述宏观的管理能力或组织标准。⑤常见误用：人们容易将其误解为自己自己很贤能，实际上它侧重于“选拔”和“使用”这两个动作。
常见错误
① 容易写错的字：容易将“贤”写成“先”，或将“达”写成“大”。② 容易用错的场景：不要把它用来形容某个人很努力工作，而应该用来形容领导者或组织选拔人才的能力。
近义成语辨析
① 选贤任用：侧重于选拔和任用这两个动作，与进贤达能意义最接近，但语气更偏向口语化。② 唯才是举：侧重于只看才华而不看出身或品德，比进贤达能缺少了“贤”的要求。③ 识人善任：侧重于识别人的眼光和处理事务的能力，而进贤达能更强调从选拔到任用的过程。
英文对照
直译: Promote the virtuous and appoint the capable. | 意译: To select the worthy and employ the talented. | 英语习语: Put the right people in the right places.
常见问题
进贤达能和才德兼备有什么什么区别？
“进贤达能”侧重于选拔和任用的过程，是指管理者的行为；而“才德兼备”侧重于描述某个人既有德又有才，是形容人的特质。
这个成语可以形容普通人吗？
通常不形容普通人，它更多用来评价领导者、政府或组织在人才管理方面的水平和标准。
在现代职场中，这个词还常用吗？
非常常用。特别是在讨论企业文化、人才战略或领导力时，这个词显得非常专业且具有深度。