释义与用法
成语解释
奖赏有功的人，惩罚犯罪的人。同赏功罚罪”。
详细释义
①逐字解释：赏指奖赏、奖励；劳指功劳、有劳的人；罚指惩罚、惩处；罪指罪行、错误行为。②整体含义：成语的意思是根据行为的好坏，对于奖赏有功的人，并惩罚犯罪的人。它体现了公平公正、严明的管理原则。③引申义：在现代生活中，该词常用于描述管理制度、法律法治或家庭教育，强调要根据客观表现来采取合理的奖惩，以维护秩序并激发人们的积极性。④感情色彩说明：褒义，体现了对正义和公平的向往。
成语故事
赏劳罚罪源于中国古代的法家思想。它并非出自某一个具体的神话或民间故事，而是战国时期法家代表人物韩非所主张的核心治理原则。在战国时代，由于各国兼并战争激烈，法家学者认为，国家的富强不能仅仅依靠儒家所主张的仁义或道德，而必须依靠一套严密的法律和管理制度。韩非在《韩非子》中强调，君主治理国家的关键在于建立一套明确的、不以人转移的奖惩标准。他认为，人性是趋利避恶的，因此只要有人立了功劳，无论身份高低，都应该给予应有的奖赏；而只要犯了错误，无论权势显贵，都必须受到严厉的惩罚。这种“赏劳罚罪”的制度，使得秦国能够迅速凝聚国力，最终在统一六国的进程奠定了坚实的法治基础。后世，这一原则成为中国历代王朝维持秩序的基本准则，深刻影响了中国古代的政治制度的发展。
文化背景
赏劳罚罪植根于中国古代的法家哲学。法家认为人性的自利性，因此必须通过外部的“赏（利）”与“罚（害）”来约束和引导行为。这种思想在战国时期与儒家主张的“德治”形成鲜明对比，形成了中国古代政治思想的重要对立。在长期的历史发展中，这种思想逐渐与儒家融合，形成了“外儒内法”的政治格局，也成为中国传统社会治理的核心逻辑之一。
现代例句
公司今年推行了赏劳罚罪的绩效制度，表现优出的员工获得了高额奖金，而违规操作的人受到了处分。
法治社会的基石是赏劳罚罪，只有有公正的法，才能赢得民众的信赖。
父母在教育孩子时，也应该坚持赏劳罚罪的原则，孩子表现好时要及时鼓励，犯错时要让他反思。
为了维护社区治安，物业处决定采取赏劳罚罪的措施，鼓励居民举报隐患并打击违法行为。
用法详解
①语法功能：该成语为动宾结构，在句子中通常充当谓语、宾语或状语。②搭配要求：常与“制度”、“原则”、“手段”等词搭配，或作为谓语（如：实行赏劳罚罪制度）。③适用语境：适用于正式的政论、法律评论、职场绩效评价或讨论社会管理纪律的场合。④使用禁忌：不宜用于描述私人的、随意的感性行为，需保持严肃性和客观公正性。⑤常见误用：容易将其误解为简单的“奖好惩坏”，虽然意思接近，但赏劳罚罪更强调基于功劳与罪责的严对对应关系。
常见错误
①容易写错的字：将“赏”错写成“上”，将“劳”错写成“累”。②容易用错的场景：在描述非常感性、没有明确评价标准的人际互动时使用该词，会显得生硬且不符合其严肃的语境。
近义成语辨析
① 赏功罚罪：与赏劳罚罪基本通用，侧重于“功劳”的认可，而“劳”更强调付出的辛劳程度。② 严刑峻法：侧重于惩罚的严厉，不包含奖赏的部分，而赏劳罚罪是奖惩并举的。③ 善有善报：侧重于道德上的善恶循环，通常带有较厚的道德色彩，而赏劳罚罪更具法治和管理色彩。
英文对照
直译: Reward the merit and punish the crime | 意译: Reward the worthy and punish the guilty | 英语习语: To use both the carrot and the stick approach
常见问题
赏劳罚罪和赏功罚罪有什么区别吗？
两者意思非常相近。“赏劳”的“劳”字更强调为付出的辛劳和努力，而“功”更侧重于最终取得的成果。在大多数场景下，两者可以互换。
这个成语可以用来形容人吗？
不可以。因为它描述的是一种管理原则、方法或行为，通常用于描述制度、政策或管理手段，而不是用来形容某个人的性格特征。
赏劳罚罪的出处在哪里？
它起源于中国古代法家思想，见于《韩非子》等著作，是古代法治思想的核心体现。