出处与用法资料
示例用法
知人知事，自古为难，故～，察其善恶。 ★唐·吴兢《贞观政要》
详细释义
考字，指考核、考察；绩，指政绩、功绩或表现；黜，指废除、降职；陟，指升迁、提升。考绩黜陟整体意思是通过考核人员的政绩表现来决定其职位的升降去留。在现代生活中，这个词常被引申为一种管理学中的绩效评价机制，强调根据客观事实对人才进行动态调整，而非主观臆。该词的感情色彩属于中性偏褒义，体现了古代政治中公正、客观、优胜劣汰的治理理念。
成语出处
汉·荀悦《汉纪·哀帝纪上》：“古诸侯皆义其位，视民如子，爱国如家，于是建诸侯之贤者以为牧，故以考绩黜陟，不统其政，不御其民。”
成语故事
这个成语源于中国古代对人才考核的严苛要求。最早的记载出自汉代荀悦所著的汉纪·哀帝纪上。书中提到，古代的诸侯应当尽到本分，把百姓看作自己的孩子，把国家看作自己的家。因此，在选拔贤能者进行治理时，必须根据他们的政绩表现来决定职位的升降，如果不进行这种考核，就无法统领政务，也无法治理百姓。到了唐朝贞观之治，这一理念被推向了巅峰。唐史学家吴兢在《贞观政要》中进一步强调，知人知事自古以来是非常困难的，因此必须通过考绩黜陟来察看官员的善恶。在当时，朝廷拥有一套非常完善的考核制度，根据官员的政令、税收、民心等客观指标进行综合评估，表现优异者获得升迁，表现平庸或失职者会被降职甚至罢免。这种制度确保了官场中始终保持着活力与公正，为唐朝的盛世奠定了坚实的基础。
文化背景
考绩黜陟反映了中国古代法家思想与儒家治理理想的结合。法家主张通过明确的法令和和考核标准来约束官吏；而儒家则认为这种考核的标准应当包含德行与政绩。在古代封建社会中，这种考核制度是维护皇权、防止地方势力坐大以及实现官僚人才流动的核心手段，体现了古人对社会治理效率和公平性的长期追求。
现代例句
公司决定每年的年底都要实行一套严格的考绩黜陟制度，确保每一位表现突出的员工都能获得晋升的机会。
政府部门推行政务绩效考核，通过科学的考绩黜陟，让真正为民服务的干部留任岗位。
中国古代王朝的兴衰，往往取决于其考绩黜陟的制度是否失效，从而导致了官僚阶层的腐败。
用法详解
在语法功能上，该成语通常作谓语，描述一种管理手段或行为；也可以作状语，修饰考察或选拔的行为。在搭配要求上，它常与“根据”、“严格”、“落实”或“依据”等词连用。其适用语境多用于政治、行政管理或正式的人事选拔场合。使用时禁忌是不要在非正式的口语或社交场合使用，否则会显得过于庄重或老旧。常见误用是学习者仅将其简单理解为“考核”，而忽略了其中“升”与“降”的动态对应关系。
常见错误
① 容易写错字：可能将黜写成错字，或将陟写成错字。② 容易读错音：陟应读为zhì。③ 容易用错场景：误用于描述日常生活中朋友间的喜好评价，该词仅适用于正式的考核选拔语境。
近义成语辨析
① 优胜劣汰：侧重于优秀的留下，劣质的淘汰，强调的是自然竞争的结果，而考绩黜陟更侧重于考核的过程。② 察言观色：侧重于观察言行来判断好坏，不包含职位的升降的行政含义。③ 奖善惩恶：侧重于根据好坏给予奖赏或惩罚，范围比考绩黜陟广，且更具道德评价色彩。
英文对照
直译: assess performance and determine promotion or demotion | 意译: evaluate merit for rewards and punishments | 英语习语: merit-based promotion; survival of the fittest
常见问题
考绩黜陟中的“陟”字什么意思？
陟（zhì）是古代升迁的意思。在成语中，它与“黜”相对，分别表示职位的上升和下降。
这个成语现在还能使用吗？
虽然它是一个古汉语词汇，但在讨论管理制度、职场绩效或评价古代历史背景时，使用这个词会显得非常专业且有文化底蕴。
它表达的核心思想是什么？
核心思想是必须通过客观的考核（政绩）来公正地决定人才的升降去留。